elearnconcept - Experten für Informations- und Lernprozesse

elearnconcept wurde am 1. Oktober 2001 von Kerstin Ackermann-Stommel gegründet.

Online-Lerninhalte, eLearning-Konzepte und Qualifzierung

In den ersten fünf Jahren lag der Schwerpunkt unserer Tätigkeits-bereiche in der Methodik/Didaktik des eLearnings. elearnconcept entwickelte eLearning-Konzepte, schrieb Drehbücher für Lern-programme, programmierte WBTs mit Hilfe von Autorensystemen und bildete im Auftrag von Unternehmen eTrainer und eLearning-Konzeptionisten aus.

eLearning-Beratung und Projektbegleitung

Diese vielfältigen Erfahrungen machte sich elearnconcept zu Nutze, um zukünftig den Unternehmen weitere Tätigkeitsbereiche anbieten zu können.

Unsere Kernkompetenzen konnten wir erfolgreich erweitern um die Bereiche der Beratung sowie Projektbegleitung während der Konzeption und Durchführung erster eLearning-Projekte.

Wir überprüfen Konzepte bereits bestehender eLearning-Seminare auf mögliche Optimierungen und geben Hilfestellung zum Bildungscontrolling und nachhaltigem Praxistransfer.

elearnakademie
Als Ergebnis unserer vielfältigen praktischen Erfahrungen eröffneten wir im Januar 2007 die elearnakademie - eine Online-Akademie, die spätere eLearning-Fachkräfte eLearning live erleben lässt und in der auch bereits erfahrene eTrainer oder virtuelle Projektleiter noch neue Anregungen finden können. 

Intranet- und Unternehmensportale für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
In Gesprächen mit Geschäftsführern und Mitarbeitern von KMU stellten wir fest, dass das Interesse an eLearning vorhanden ist, sich jedoch meist auf den Erwerb oder die Buchung bestehender Angebote beschränkt, nicht zuletzt auch aus Kostengründen.

Vielfach wurde jedoch der Wunsch geäußert, die Informationsprozesse und das Dokumentenmanagement im Unternehmen zu verbessern. Wissen soll schnell ausgetauscht und erweitert werden, das Kundenmanagement bedarf einer Verbesserung. 

Arbeiten und Lernen ist heute untrennbar miteinander verbunden, gezieltes Lernen wechselt sich unmittelbar mit informellem Lernen ab. elearnconcept hat es sich zur Aufgabe gemacht, speziell die Zielgruppe der kleinen und mittelständischen Unternehmen beim Aufbau oder der Optimierung ihres Intranets oder ihres Unternehmensportals zu begleiten, woraus sich ein weiteres Tätigkeitsfeld ergibt.